Regole sull'immigrazione

Codici di occupazione idonei e tariffe correnti per lavoratori qualificati, mobilità aziendale globale e percorsi di espansione

Nessuna disposizione della presente Appendice esenta un richiedente dal pagamento del salario minimo nazionale o del salario minimo nazionale, ove applicabili.

Le tariffe correnti nella Tabella 1 sono annuali e basate su una settimana lavorativa di 37,5 ore. Devono essere ripartiti proporzionalmente per altri modelli di lavoro, in base all'orario di lavoro settimanale dichiarato dallo sponsor del richiedente. Le opzioni da A a F si riferiscono alle opzioni di punti negoziabili indicate nell'Appendice Lavoratore qualificato.

I codici occupazionali nella Tabella 2 sono idonei per i percorsi di mobilità aziendale globale e di espansione, salvo diversa indicazione.

Le tariffe correnti nella Tabella 3 sono annuali e basate su una settimana di 37,5 ore. Devono essere ripartiti proporzionalmente per altri modelli di lavoro, in base all'orario di lavoro settimanale dichiarato dallo sponsor del richiedente.

Le tariffe di frequenza nella Tabella 4 sono annuali e si basano sulla definizione di insegnante a tempo pieno utilizzata per determinare queste tabelle salariali. Devono essere ripartiti proporzionalmente per altri modelli di lavoro, in base all'orario di lavoro settimanale dichiarato dallo sponsor del richiedente.

Laddove indicato, anche alcuni codici occupazionali nelle tabelle 1 e 2 non sono idonei per i percorsi di mobilità aziendale globale o di scale-up.